Co warto wziąć pod uwagę przy pracy zdalnej?

11.03.2020

Praca zdalna. Co warto wziąć pod uwagę przy pracy zdalnej?

Zamknięcie szkół i przedszkoli przed wieloma pracownikami i zarządami stawia pytanie:
W jakim modelu pracować i co musi być spełnione?

Praca w biurze, jak również w home office ma wiele plusów i minusów.
Zarządzając pracę zdalną dla pracowników biura, pracodawca powinien wziąć pod uwagę, że nie każdy będzie mieć w domu odpowiednie warunki, aby świadczyć pracę.
Przy pracy w domu należy wziąć pod uwagę, m.in.

1. 1.Czy nie zatraci się przy pracy w domu relacje i kulturę pracy.
2. 2.Wydzielenie profesjonalnej przestrzeni w domu na stanowisko pracy.
3. 3.Wydajny komputer, aby obsłużył zadania zawodowe.
4. 4.Szybki dostęp do Internetu.
5. 5.Rozszerzenie dostępu do zasobów sieciowych jeśli jest to możliwe.
6. 6.Dostęp do niezbędnego oprogramowania.
7. 7.Dostęp do wszelkich, niezbędnych materiałów.
8. 8.Określenie regulaminu pracy zdalnej oraz zasad BHP.
9. 9.Określenie norm wydajności – KPI.
10. 10.Wzory raportów i zasady raportowania pracy.

W USA na początku marca br. tylko 30% osób pracuje zdalnie. Stephen Shih – partner globalnej firmy Bain & Company stwierdził, że koronawirus napędza wzrost zdalnej pracy.

Z drugiej strony dłuższy czas takiej pracy prowadzi do poczucia pominięcia.

Jaka jest Wasza opinia?