Aktualnie jesteś w: Home / Blog / 6 kluczowych czynników wpływających na rozwój biznesu
16.07.2024
Autor: Jan Załęcki – Wiceprezes Zarządu Marketing Relacji Sp. z o.o.
Wg badań opiniotwórczych firm doradczych oraz z danych sztucznej inteligencji przedstawiam sześć kluczowych czynników wpływających na rozwój biznesu, Twojej / Waszej firmy.
1. Zadowolenie i utrzymanie klienta – wpływ od 30% do 40%
Wysoki poziom zadowolenia i utrzymania klientów sprzyja powtarzaniu transakcji, pozytywnym opiniom, przekazom szeptanym i obniżonym kosztom pozyskiwania klientów.
Zadowoleni klienci częściej stają się lojalni, dokonują ponownych zakupów i polecają firmę innym, co napędza wzrost przychodów i wzrost udziału w rynku.
Źródło: Wg Bain & Company i Harvard Business Review 5% wzrost utrzymania klientów może zwiększyć zyski nawet od 25% do 95%.
2. Innowacje oraz badania i rozwój: 20%-30%
Inwestycje w badania i rozwój prowadzą do powstania nowych produktów, usług i procesów, które wyróżniają firmę na tle konkurencji.
Innowacje pomagają firmom utrzymać pozycję na rynku, spełniać zmieniające się potrzeby klientów i napędzać rozwój poprzez nowe źródła przychodów.
Źródło: McKinsey podaje, że innowacyjne firmy osiągają lepsze wyniki niż konkurencyjne firmy o 30% pod względem wzrostu przychodów.
3. Pozycja rynkowa i konkurencyjna: wpływ od 15%-25%
Silna pozycja rynkowa i wyraźna przewaga konkurencyjna mogą przyciągnąć więcej klientów, zwiększyć udział w rynku i zwiększyć rentowność.
Skuteczny branding, marketing strategiczny i zróżnicowanie konkurencyjne przyciągają i zatrzymują klientów, zwiększając udział w rynku i rentowność.
Źródło: Firma Boston Consulting Group zbadała, że silna pozycja rynkowa prowadzi do wyższych stóp wzrostu o 20% do 25%.
4. Efektywność operacyjna: 10%-20%
Poprawa efektywności operacyjnej poprzez usprawnienie procesów, zarządzanie kosztami i efektywne wykorzystanie technologii może zwiększyć rentowność i wspierają skalowalny wzrost.
Efektywne operacje zmniejszają koszty, poprawiają jakość produktów lub usług oraz zwiększają zdolność firmy do skalowania i reagowania na wymagania rynku.
Źródło: Badania Deloitte pokazują, że firmy optymalizujące swoje operacje odnotowują wzrost zysków o 10–20% dzięki obniżeniu kosztów i zwiększonej produktywności (badanie Grand View).
5. Zarządzanie talentami:10%-15%
Przyciąganie, zatrzymywanie i rozwijanie wykwalifikowanych pracowników ma kluczowe znaczenie dla utrzymania przewagi konkurencyjnej i wspierania innowacji.
Źródło: Raport Deloitte dotyczący globalnych trendów w kapitale ludzkim podkreśla znaczenie transformacji siły roboczej i rozwoju pracowników.
6. Wdrożenie technologii: 10%-15%
Wykorzystanie nowych technologii zwiększa efektywność operacyjną, satysfakcję klientów i podejmowanie decyzji w oparciu o dane.
Źródło: Raport Accenture Pulse of Change podkreśla kluczową rolę technologii, zwłaszcza generatywnej sztucznej inteligencji, w napędzaniu transformacji biznesowej.
Co Ciebie najbardziej zaskoczyło?
#biznes #wzrost #rozwój
Artykuły na bloga powstają w zespole pod redakcją Jana Załęckiego – Od samego początku kariery zawodowej dążyłem do wspierania w rozwoju obecnych i przyszłych liderów rynków. Naszym Klientom oferuję innowacyjne rozwiązania ukierunkowane na osiąganie celów strategicznych. Tworzymy blog ekspercki dotyczący marketingu relacji. Teorię marketingową i statystyki zawarte w światowych raportach łączymy z case study – fachowo analizujemy bieżącą sytuację na rynku i prognozy w marketingu relacji, który stanowi podstawę tematyczną w naszych artykułach.